Search Results for - Narrowed by: Ishak Mad Shah, supervisor SirsiDynix Enterprise http://libraryopac.utm.my/client/en_AU/main/main/qf$003dAUTHOR$002509Author$002509Ishak$002bMad$002bShah$00252C$002bsupervisor$002509Ishak$002bMad$002bShah$00252C$002bsupervisor$0026ps$003d300?dt=list 2019-05-24T23:05:13Z Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:875169 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohammad Saipol Mohd. Sukor, 1990-, author<br/>Author&#160;Mohammad Saipol Mohd. Sukor, 1990-, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Siti Aisyah Panatik, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(875169.1)<br/>Publication Date&#160;2018<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2018<br/> The relationship between leadership styles and team cohesiveness among employees at Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Putrajaya ent://SD_ILS/0/SD_ILS:868883 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Muhammad Syahir Ammar Mohamed, 1989-, author<br/>Author&#160;Muhammad Syahir Ammar Mohamed, 1989-, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HM1261 M84 2017 raf<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2017<br/> The relationship between leadership styles and team cohesiveness among employees at Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Putrajaya ent://SD_ILS/0/SD_ILS:868884 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Muhammad Syahir Ammar Mohamed, 1989-, author<br/>Author&#160;Muhammad Syahir Ammar Mohamed, 1989-, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 064864 ra<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2017<br/> Transformational leadership, psychological empowerment and work performance of omani civil service agencies ent://SD_ILS/0/SD_ILS:876656 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Adil Mohamed Zahran Al-Kindy, 1968- , author<br/>Author&#160;Adil Mohamed Zahran Al-Kindy, 1968- , author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Ahmad Jusoh, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;xx876656<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Thesis (Doktor Falsafah (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 20187<br/> Impak kecerdasan emosi terhadap prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:862555 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Syazwani Zuhaidi<br/>Author&#160;Nur Syazwani Zuhaidi,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(862555.1)<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi dengan Pembangunan Sumber Manusia) - Universiti Teknologi Malaysia, 2016<br/> Impak kecerdasan emosi terhadap prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:862558 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Syazwani Zuhaidi<br/>Author&#160;Nur Syazwani Zuhaidi,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi dengan Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti teknologi malaysia, 2017<br/> Impak kecerdasan emosi terhadap prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:862559 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Syazwani Zuhaidi<br/>Author&#160;Nur Syazwani Zuhaidi,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 061954 ra<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi dengan Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti teknologi malaysia, 2017<br/> The moderating effect of cultural intelligence on the relationship of transformational and transactional leadership styles and job performance ent://SD_ILS/0/SD_ILS:866500 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Negar Mahmoodzadeh, 1980- , author<br/>Author&#160;Negar Mahmoodzadeh, 1980- , author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(866500.2)<br/>Publication Date&#160;2017<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2017<br/> Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:860221 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nor Shila Yunus<br/>Author&#160;Nor Shila Yunus,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Siti Aisyah Abdul Rahman, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(860221.2)<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2017<br/> Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:860224 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nor Shila Yunus<br/>Author&#160;Nor Shila Yunus,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Siti Aisyah Abdul Rahman, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 061053 ra<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2017<br/> Kesan latihan ke atas hubungan kualiti kehidupan bekerja dengan prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:853337 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Fatin Aina Leong Abdullah, 1985 -<br/>Author&#160;Fatin Aina Leong Abdullah, 1985 -,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Khairiah Soehod, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(853337.1)<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2016<br/> Kesan latihan ke atas hubungan kualiti kehidupan bekerja dengan prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:853339 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Fatin Aina Leong Abdullah, 1985-<br/>Author&#160;Fatin Aina Leong Abdullah, 1985-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Khairiah Soehod,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 056678 ra<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2016<br/> Pengaruh faktor organisasi dan pengantara personaliti atas amalan perkongsian pengetahuan di universiti awam Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:853716 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Thanmoli Peariasamy, 1968-<br/>Author&#160;Thanmoli Peariasamy, 1968-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(853716.1)<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Pengaruh faktor organisasi dan pengantara personaliti atas amalan perkongsian pengetahuan di universiti awam Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:854103 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Thanmoli Peariasamy, 1968-<br/>Author&#160;Thanmoli Peariasamy, 1968-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 057089 ra<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Kebolehpasaran dalam kalangan pensyarah di Universiti Utara Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:860986 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Abdul Rahim Ebrahim<br/>Author&#160;Abdul Rahim Ebrahim,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(860986.2)<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2016<br/> Kebolehpasaran dalam kalangan pensyarah di Universiti Utara Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:860990 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Abdul Rahim Ebrahim<br/>Author&#160;Abdul Rahim Ebrahim,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 061353 ra<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2016<br/> Impact of social support on the relationship between stress and wellbeing among female teachers in Pakistan ent://SD_ILS/0/SD_ILS:863663 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Shazia Kazi, 1981- , author<br/>Author&#160;Shazia Kazi, 1981- , author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(863663.2)<br/>Publication Date&#160;2016<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2016<br/> A study in relationship between absenteeism and jobs satisfaction among employees, UiTM Shah Alam ent://SD_ILS/0/SD_ILS:853201 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Azfar Azmi, 1988-<br/>Author&#160;Azfar Azmi, 1988-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.J63 A94 2015 raf<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> A study in relationship between absenteeism and jobs satisfaction among employees, UiTM Shah Alam ent://SD_ILS/0/SD_ILS:853203 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Azfar Azmi, 1988-<br/>Author&#160;Azfar Azmi, 1988-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 056411 ra<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Hubungan antara pembangunan kerjaya staf peringkat pertengahan pekerjaan dengan komitmen terhadap organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:855638 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Noor Suryani Samsul Bahari<br/>Author&#160;Noor Suryani Samsul Bahari,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(855638.2)<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> The impact of motivation on job performance of the clerical staff UTM ent://SD_ILS/0/SD_ILS:855724 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Jalal Rezk Saleh Nagi, 1980-, author<br/>Author&#160;Jalal Rezk Saleh Nagi, 1980-, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF503 J35 2015 raf<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Ph.D (Pentadbiran dan Pembangunan Tanah)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Pengaruh kompetensi dan motivasi sebagai moderator dalam hubungan antara pembangunan kerjaya dengan prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:849718 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Bernadeth Tongli Tana Lobo', 1964-<br/>Author&#160;Bernadeth Tongli Tana Lobo', 1964-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(849718.1)<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Assessing the moderating effects of organizational innovation on the relationship between transformational leadership and job satisfaction ent://SD_ILS/0/SD_ILS:850089 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Hussain K. Hussain, 1983-, author<br/>Author&#160;Hussain K. Hussain, 1983-, author,&#160;Noraini Abu Talib, supervisor,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(850089.1)<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:851307 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mirra Natasha Misni, 1990-<br/>Author&#160;Mirra Natasha Misni, 1990-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(851307.1)<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:851312 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mirra Natasha Misni, 1990-<br/>Author&#160;Mirra Natasha Misni, 1990-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 054670 ra<br/>Publication Date&#160;2015<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2015<br/> A comparative analysis on determinants of job performance, organizational commitment and turnover intention in universities of Pakistan ent://SD_ILS/0/SD_ILS:836281 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Khan, Anwar, 1981-<br/>Author&#160;Khan, Anwar, 1981-,&#160;Rosman Md. Yusoff, supervisor,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(836281.1)<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> Kesan pengaruh kecerdasan emosi, personaliti dan estim kendiri ke atas komitmen terhadap organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:836425 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Siti Sarawati Johar, 1974-<br/>Author&#160;Siti Sarawati Johar, 1974-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Zainudin Abu Bakar, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(836425.1)<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> Hubungan emosi malu dengan motivasi pencapaian mahasiswa Universiti Teknologi Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:855451 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohamad Kamis Baharuddin<br/>Author&#160;Mohamad Kamis Baharuddin,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(855451.1)<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi dengan Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> Hubungan emosi malu dengan motivasi pencapaian mahasiswa Universiti Teknologi Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:855452 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohamad Kamis Baharuddin<br/>Author&#160;Mohamad Kamis Baharuddin,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 057731 ra<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi dengan Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> Kesan pengaruh kecerdasan emosi, personaliti dan estim kendiri ke atas komitmen terhadap organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:847916 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Siti Sarawati Johar, 1974-<br/>Author&#160;Siti Sarawati Johar, 1974-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Zainudin Abu Bakar, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 053347 ra<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> A comparative analysis on determinants of job performance, organizational commitment and turnover intention in universities of Pakistan ent://SD_ILS/0/SD_ILS:847794 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Khan, Anwar, 1981-<br/>Author&#160;Khan, Anwar, 1981-,&#160;Rosman Md. Yusoff, supervisor,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 053254 ra<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Thesis (Ph.D (Pengurusan)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> Hubungan antara organisasi pembelajaran dengan sikap penerimaan transformasi: satu kajian ke atas pegawai rendah polis Ibupejabat Polis Kontinjen Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:848568 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Karthiggaibalan Kisenasamy, 1980- author<br/>Author&#160;Karthiggaibalan Kisenasamy, 1980- author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD58.82 K37 2014 raf<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> Hubungan antara organisasi pembelajaran dengan sikap penerimaan transformasi: Satu kajian ke atas pegawai rendah polis Ibupejabat Polis Kontinjen Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:848570 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Karthiggaibalan Kisenasamy, 1980- author<br/>Author&#160;Karthiggaibalan Kisenasamy, 1980- author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 053594 ra<br/>Publication Date&#160;2014<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2014<br/> The effect of diabetes self-management education (DSME) on knowledge and glycaemic control in patients with type 2 diabetes ent://SD_ILS/0/SD_ILS:805904 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Lim, Chooi Imm, 1952-<br/>Author&#160;Lim, Chooi Imm, 1952-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;RC660 L56 2013 raf<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> The effect of diabetes self-management education (DSME) on knowledge and glycaemic control in patients with type 2 diabetes ent://SD_ILS/0/SD_ILS:805906 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Lim, Chooi Imm, 1952-<br/>Author&#160;Lim, Chooi Imm, 1952-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 030357 ra<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Pembangunan Sumber Manusia) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> The impact of respect for employees on the relationship between participative leadership and job satisfaction ent://SD_ILS/0/SD_ILS:805913 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Jomana Salah Salah Aziz, 1983-<br/>Author&#160;Jomana Salah Salah Aziz, 1983-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.M63 J66 2013 raf<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> The impact of respect for employees on the relationship between participative leadership and job satisfaction ent://SD_ILS/0/SD_ILS:805915 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Jomana Salah Salah Aziz, 1983-<br/>Author&#160;Jomana Salah Salah Aziz, 1983-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 030361 ra<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Transformational leadership practices and employee performance among educational officers in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818328 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohd. Shaharudin Abd. Hamid, 1967-<br/>Author&#160;Mohd. Shaharudin Abd. Hamid, 1967-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 M644 2013 raf<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Transformational leardership and employee turnover intention: a study in a manufacturing based company in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818677 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Sangeetha A/P S. Amayappan 1982-<br/>Author&#160;Sangeetha A/P S. Amayappan 1982-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 S256 2013 raf<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) &ndash;Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Transformational leardership and employee turnover intention: a study in a manufacturing based company in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818680 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Sangeetha A/P S. Amayappan 1982-<br/>Author&#160;Sangeetha A/P S. Amayappan 1982-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 050222 ra<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) &ndash;Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Transformational leadership and employee turnover intention : A study in a manufacturing based company in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:847614 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Sangeetha S. Amayappan, 1982- author<br/>Author&#160;Sangeetha S. Amayappan, 1982- author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 S26 2013 raf<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Transformational leadership and employee turnover intention : a study in a manufacturing based company in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:847635 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Sangeetha S. Amayappan, 1982- author<br/>Author&#160;Sangeetha S. Amayappan, 1982- author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 053202 ra<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Tranformational leadership practices and employee performance among educational officers in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:848098 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohd. Shaharudin Abd. Hamid, 1967- author<br/>Author&#160;Mohd. Shaharudin Abd. Hamid, 1967- author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 M743 2013 raf<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia,2013<br/> Tranformational leadership practices and employee performance among educational officers in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:848101 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohd. Shaharudin Abd. Hamid, 1967- author<br/>Author&#160;Mohd. Shaharudin Abd. Hamid, 1967- author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 053470 ra<br/>Publication Date&#160;2013<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2013<br/> Etika kerja: mengkaji hubungan diantara amalan tonggak 12 dengan tahap kepuasan kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:805249 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nor Shila Yunus<br/>Author&#160;Nor Shila Yunus,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD4905 N74 2012 raf<br/>Publication Date&#160;2012<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi dengan Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2012<br/> The impacts of leaders' emotional intelligence on organizational commitment among academicans in University Technology Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818593 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Sultan Ameen Fares Abdullah, 1980-<br/>Author&#160;Sultan Ameen Fares Abdullah, 1980-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF576 S85 2012 raf<br/>Publication Date&#160;2012<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) &ndash; Universiti Teknologi Malaysia, 2012<br/> The relationship between employee equity and employee retention among employees in the private industrial sector in Syria ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818767 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nawfal, Majdi, 1983-<br/>Author&#160;Nawfal, Majdi, 1983-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.R58 N39 2012 raf<br/>Publication Date&#160;2012<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2012<br/> Influence of work environment factors on employees job satisfaction at Mahan Air company in Iran ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818822 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Azadeh Tourani, 1982-<br/>Author&#160;Azadeh Tourani, 1982-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.J63 A93 2012 raf<br/>Publication Date&#160;2012<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) &ndash; Universiti Teknologi Malaysia, 2012<br/> Determining the effect of gender and racial differences on mental and physical tasks ent://SD_ILS/0/SD_ILS:819017 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Bahador Keshvari, 1985-<br/>Author&#160;Bahador Keshvari, 1985-,&#160;Mat Rebi Abdul Rani,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Kejuruteraan Mekanikal<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF481 B34 2012 raf<br/>Publication Date&#160;2012<br/>Thesis (Sarjana Kejuruteraan (Mekanikal)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2012<br/> Faktor tekanan kerja dan hubungannya dengan prestasi kerja : kajian di Jabatan Psikiatri dan Kesihatan Mental ent://SD_ILS/0/SD_ILS:770636 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Koh, Chiu Siew, author<br/>Author&#160;Koh, Chiu Siew, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 K64 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi (Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Perbandingan amalan pengurusan tekanan kerja di antara pasaraya Tesco dan pasaraya The Stor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:770652 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Wee, Jing Bao<br/>Author&#160;Wee, Jing Bao,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Tekanan kerja dalam kalangan jurutol di Syarikat Senai Desaru Expressway ent://SD_ILS/0/SD_ILS:770673 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Salimah Alias<br/>Author&#160;Nur Salimah Alias,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF575.S75 N87 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi (Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Tahap kesedaran pekerja pembinaan terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan : kajian di tapak pembinaan sekitar Johor Bahru ent://SD_ILS/0/SD_ILS:772147 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Siti Nur Hidayah Hasan@ Abd Majid, author<br/>Author&#160;Siti Nur Hidayah Hasan@ Abd Majid, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Herna Rusli, author,&#160;Elasaila Jaipil, author,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD7262 S58 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> The effect of moderated mediation to the relationship of transformational leadership on safety performance in Malaysia heavy industry companies ent://SD_ILS/0/SD_ILS:756527 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Shah Rollah Abdul Wahab, 1980-<br/>Author&#160;Shah Rollah Abdul Wahab, 1980-,&#160;Durrishah Idrus, supervisor,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Rees, Christopher James, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 S535 2011 raf<br/>Publisher&#160;UFakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia,<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Tesis (Ph.D (Pengurusan)) &ndash; Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Hubungan antara personaliti big five dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di TM Point Pelangi, Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:775410 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Chan, Sin Sxian, 1988-, author<br/>Author&#160;Chan, Sin Sxian, 1988-, author,&#160;Chee, Wai Yan, 1988-, author,&#160;Lee, Peak Hong, 1988-, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.M63 C43 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Project Paper (Sarjana Muda) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Hubungan gaya kepimpinan transformasi yang diamalkan pemimpin wanita terhadap komitmen kerja pekerja dalam organisasi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818400 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Amirah Mat Jan, 1987-<br/>Author&#160;Nur Amirah Mat Jan, 1987-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 N873 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - UniversitiTeknologi Malaysia, 2011<br/> Leadership style and learning organization in a private higher education Institution in Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818675 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Geeta Ann Sulamuthu, 1978-<br/>Author&#160;Geeta Ann Sulamuthu, 1978-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 G44 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) &ndash; Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Hubungan antara personality big five dengan gaya pembuatan keputusan bagi staf-staf pengurusan IPT ent://SD_ILS/0/SD_ILS:818682 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Azila Aji<br/>Author&#160;Azila Aji,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD30.23 A953 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) &ndash; Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> The effect of moderated mediation to the relationship of transformational leadership on safety performance in Malaysia heavy industry companies ent://SD_ILS/0/SD_ILS:849115 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Shah Rollah Abdul Wahab, 1980-<br/>Author&#160;Shah Rollah Abdul Wahab, 1980-,&#160;Durrishah Idrus, supervisor,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Rees, Christopher James, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 053863 ra<br/>Publication Date&#160;2011<br/>Tesis (Ph.D (Pengurusan)) &ndash; Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Kajian perbandingan faktor tekanan kerja berdasarkan demografi di kalangan kakitangan Pusat Pemulihan Penagihan Narkotik (PUSPEN) Tampoi dan Muar ent://SD_ILS/0/SD_ILS:395140 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Norazlin Harun<br/>Author&#160;Norazlin Harun,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 N675 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan kepuasan kerja dan prestasi kerja di kalangan Penolong Pegawai Sains di Universiti Malaya ent://SD_ILS/0/SD_ILS:395477 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Fadhlina Othman<br/>Author&#160;Nur Fadhlina Othman,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.J63 N874 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Kajian perbandingan faktor-faktor stres dalam kalangan pekerja gred 17 dengan gred 41 di Pusat Islam Iskandar Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:396247 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Ungku Aminah Ungku Mohd. Zakaria<br/>Author&#160;Ungku Aminah Ungku Mohd. Zakaria,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 U54 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> The relationship between personality and conflict resolution among the staffs of Majlis Bandaraya Johor Bahru, Johor Bahru ent://SD_ILS/0/SD_ILS:767510 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Leong, Alice Lai Hoong, 1987<br/>Author&#160;Leong, Alice Lai Hoong, 1987,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(767510.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> The relationship between social support and stress among workers ent://SD_ILS/0/SD_ILS:767724 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Chee, Li Fern<br/>Author&#160;Chee, Li Fern,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(767724.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan kecerdasan emosi dengan gaya kepimpinan ent://SD_ILS/0/SD_ILS:768092 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Rasyidah Hasim<br/>Author&#160;Rasyidah Hasim,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(768092.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Impak tahap IQ dan tahap EQ terhadap prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:768666 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Wan Mohd. Azam Wan Mohd. Yunus<br/>Author&#160;Wan Mohd. Azam Wan Mohd. Yunus,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(768666.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan antara kesedaran tentang keselamatan di tempat kerja dengan prestasi kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:768702 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mohd. Rusli Jamaludin<br/>Author&#160;Mohd. Rusli Jamaludin,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(768702.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan antara faktor-faktor risiko egronomik dan kepuasan kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:768353 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Wong, Bao Yan<br/>Author&#160;Wong, Bao Yan,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(768353.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan personaliti dengan gaya pengurusan konflik dalam kalangan jurutera ent://SD_ILS/0/SD_ILS:768753 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Muhammad Azrul Azam Mat Isa<br/>Author&#160;Muhammad Azrul Azam Mat Isa,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(768753.1)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Impak kualiti kehidupan bekerja terhadap komitmen kerja ent://SD_ILS/0/SD_ILS:768662 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nur Faizah Mohd Saat<br/>Author&#160;Nur Faizah Mohd Saat,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;XX(768662.2)<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan faktor-faktor pelan penggantian dengan penerusan kepimpinan cemerlang ent://SD_ILS/0/SD_ILS:769559 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Maimunah Salleh, 1970-<br/>Author&#160;Maimunah Salleh, 1970-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 M354 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> The effects of participative decision making on the relationship between leadership style and organizational commitment ent://SD_ILS/0/SD_ILS:756740 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Lim, Sze Chia, 1986<br/>Author&#160;Lim, Sze Chia, 1986,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD30.23 L56 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> The effects of participative decision making making on the relationship between leadership style and organizational commitment ent://SD_ILS/0/SD_ILS:756747 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Lim, Sze Chia, 1986<br/>Author&#160;Lim, Sze Chia, 1986,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 025127 ra<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Pembelajaran organisasi dan kesannya terhadap efikasi kendiri kerjaya pekerja di Kunak Refinery Sdn. Bhd ent://SD_ILS/0/SD_ILS:756782 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Noor Azizah Jakaria<br/>Author&#160;Noor Azizah Jakaria,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD58.82 N667 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Pembelajaran organisasi dan kesannya terhadap efikasi kendiri kerjaya pekerja di Kunak Refinery Sdn. Bhd ent://SD_ILS/0/SD_ILS:756786 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Noor Azizah Jakaria<br/>Author&#160;Noor Azizah Jakaria,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;CP 025250 ra<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Personaliti dan komitmen terhadap organisasi antara dua buah industri pembuatan antarabangsa di Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:757027 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Soo, Pei Woon<br/>Author&#160;Soo, Pei Woon,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD58.7 S66 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Kompetensi dan hubungannya dengan prestasi dalam kalangan pentadbir bukan akademik Universiti Teknologi Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:758247 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Azizah Othman, 1969-<br/>Author&#160;Azizah Othman, 1969-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD31 A95 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan faktor-faktor pelan penggantian dengan penerusan kepimpinan cemerlang ent://SD_ILS/0/SD_ILS:758439 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Maimunah Salleh, 1970-<br/>Author&#160;Maimunah Salleh, 1970-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 M355 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Jenis personaliti dan gaya kepimpinan transformasi jurulatih : satu kajian di Pusat Latihan Polis Marin (PULAMAR) di Tampoi, Johor Bahru ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759038 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Cacok @ Muhathir Muhamad Nor<br/>Author&#160;Cacok @ Muhathir Muhamad Nor,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF698.4 C33 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan gaya kepimpinan transformasi dengan prestasi kerja dalam kalangan ketua-ketua unit di Bank Simpanan Nasional negeri Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759040 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Baharin Nordin @ Bahari<br/>Author&#160;Baharin Nordin @ Bahari,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 B346 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Perbezaan pola amalan menangani konflik di kalangan Penguasa Kastam gred W41, di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759088 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Maslina Mohd. Ali<br/>Author&#160;Maslina Mohd. Ali,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD42 M37 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> The relationship between informal workplace learning and job satisfaction among property executives ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759146 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Malisa Koammapat Sam Ruai, 1984-<br/>Author&#160;Malisa Koammapat Sam Ruai, 1984-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD5715 M35 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> The relationship between leadership style and job satisfaction among academic in Universiti Teknologi Malaysia ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759250 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Sam Abdullah Hussein Al-Amdi, 1979-<br/>Author&#160;Sam Abdullah Hussein Al-Amdi, 1979-,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.J63 S26 2010 raf<br/>Publication Date&#160;2010<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2010<br/> Hubungan antara personaliti dengan stres dalam kalangan pegawai polis di Ibu Pejabat Polis Daerah Johor Bahru Utara, Skudai, Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:356069 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Suhana Atan<br/>Author&#160;Suhana Atan,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF698.9.O3 S84 2009 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/> Stres di tempat kerja dan kesannya terhadap kesihatan mental pekerja dalam pekerjaan beruniform ent://SD_ILS/0/SD_ILS:362717 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Chew, Kai Xin<br/>Author&#160;Chew, Kai Xin,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Mohd. Zulhusmi Jamalus,&#160;Sia, Swee Tin,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 C44 2009 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Project Paper (Sarjana Muda (Pengurusan - Pemasaran)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/> Keberkesanan pemindahan latihan program &quot;smart orange&quot; di kalangan pihak pengurusan di TM negeri Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:758924 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Mariah Samad<br/>Author&#160;Mariah Samad,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.T7 M379 2009 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/> Hubungan antara kepintaran emosi dengan tekanan kerja di kalangan pegawai kastam gred N17 di Jabatan Kastam Di Raja Malaysia Johor Bahru ent://SD_ILS/0/SD_ILS:758938 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Daliyana Mohd. Dali<br/>Author&#160;Daliyana Mohd. Dali,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF576 D35 2011 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Thesis (Sarjana) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Hubungan gaya kepimpinan transformasi dan transaksi dengan personaliti : kajian di IPD Nusajaya, Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:758976 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Adeline Mayintana Jaret<br/>Author&#160;Adeline Mayintana Jaret,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD57.7 A343 2009 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/> Hubungan antara tekanan kerja dengan komitmen terhadap kerja pegawai dan anggota dalam pasukan Polis Diraja Malaysia : satu kajian di Batalion 1, Pasukan Gerakan Am, Ulu Kinta, Ipoh ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759072 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Yusharifuddin Mohd. Yusop<br/>Author&#160;Yusharifuddin Mohd. Yusop,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 Y87 2009 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/> Kecerdasan emosi (EQ) dan kemajuan diri di tempat kerja dalam kalangan pekerja Putrajaya Holdings Sdn. Bhd. ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759080 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Zakaria Embi<br/>Author&#160;Zakaria Embi,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;x<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/>This title is Open Access thesis starting from 28/10/2014<br/> Pemindahan latihan pengurusan kualiti 5S dan hubungannya dengan kepuasan kerja : kajian di ibupejabat FELCRA Berhad Kuala Lumpur ent://SD_ILS/0/SD_ILS:759141 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Muhamad Ridha Md. Yusof<br/>Author&#160;Muhamad Ridha Md. Yusof,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.T7 M75 2009 raf<br/>Publication Date&#160;2009<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2009<br/> Burnout : perbandingan di kalangan jururawat di hospital awam dan hospital swasta ent://SD_ILS/0/SD_ILS:254994 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Noor Suhaila Mohamad<br/>Author&#160;Noor Suhaila Mohamad,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 N665 2008 raf<br/>Publication Date&#160;2008<br/>Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008<br/> Keselarasan konsep kendiri dengan personaliti di kalangan pensyarah : kajian ke atas tenaga pengajar pengajian tinggi ent://SD_ILS/0/SD_ILS:255005 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Jamalia Mamat Jakis @ Mohd. Jais<br/>Author&#160;Jamalia Mamat Jakis @ Mohd. Jais,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Mahani Mohamed Tamjid,&#160;Thina, Rangini Nair Morgan,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD58.7 J36 2008 raf<br/>Publication Date&#160;2008<br/>Project Paper (Sarjana Muda (Sains -Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008<br/> Kepuasan kerja terhadap faktor interinsik : perbandingan antara eksekutif dan bukan eksekutif di UEM Builders ent://SD_ILS/0/SD_ILS:241796 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Nor Iaza Ismail<br/>Author&#160;Nor Iaza Ismail,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5549.5.J63 N685 2008 raf<br/>Publication Date&#160;2008<br/>Project Paper (Sarjana Muda (Sains - Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008<br/> Sikap pekerja terhadap keselamatan di tempat kerja : ke arah membudayakan kesedaran keselamatan di tempat kerja : satu kajian di Universiti Teknologi Malaysia, Skudai, Johor Darul Takzim ent://SD_ILS/0/SD_ILS:261593 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Lingheswarei Arumugam<br/>Author&#160;Lingheswarei Arumugam,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Ng, Ser Teng,&#160;Rukumani Raman,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;T55.25 L56 2008 raf<br/>Publication Date&#160;2008<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008<br/> Tekanan dan strategi menangani tekanan di kalangan guru Sekolah Menegah Kebangsaan Taman Desa, Kuala Lumpur ent://SD_ILS/0/SD_ILS:356090 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Goh, Cheoi Yean<br/>Author&#160;Goh, Cheoi Yean,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 G64 2008 raf<br/>Publication Date&#160;2008<br/>Project Paper(Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2008<br/> Tekanan kerja dalam kalangan Guru Sekolah - Sekolah Menengah Agama Daerah Tangkak, Muar, Johor ent://SD_ILS/0/SD_ILS:210960 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Shahrun Nizam Shahir<br/>Author&#160;Shahrun Nizam Shahir,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 S43 2007 raf<br/>Publication Date&#160;2007<br/>Project Paper (Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2007<br/> Impak kesempurnaan kendiri terhadap komitmen kepada organisasi : satu kajian kes di kalangan tenaga kerja akademik di Politeknik Johor Bahru ent://SD_ILS/0/SD_ILS:332721 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Eliza Seth<br/>Author&#160;Eliza Seth,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor<br/>Format:&#160;Books<br/>Publisher&#160;Universiti Teknologi Malaysia,<br/>Publication Date&#160;2004<br/>Thesis (Sarjana Sains (Pembangunan Sumber Manusia)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2004<br/> Gangguan seksual di tempat kerja dan hubungannya dengan tekanan kerja dan kepuasan kerja di kalangan pekerja wanita ent://SD_ILS/0/SD_ILS:329760 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Lai, Lee Ching<br/>Author&#160;Lai, Lee Ching,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor<br/>Format:&#160;Books<br/>Publisher&#160;Universiti Teknologi Malaysia,<br/>Publication Date&#160;2000<br/>Thesis (Sarjana Pengurusan Teknologi) - Universiti Teknologi Malaysia, 2000<br/> Pengaruh gangguan seksual terhadap prestasi kerja operator pengeluaran wanita ent://SD_ILS/0/SD_ILS:770624 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Zulhelme Razali, author<br/>Author&#160;Zulhelme Razali, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HD6060.3 Z85 2011 raf<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Hubungan Faktor personaliti (BIG FIVE) dengan burnout di kalangan jururawat hospital awam ent://SD_ILS/0/SD_ILS:770662 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Loh, Sheue Yih, author<br/>Author&#160;Loh, Sheue Yih, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;BF698.4 L64 2011 raf<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi(Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/> Perbandingan amalan pengurusan tekanan kerja di antara pasaraya Tesco dengan pasaraya The Store ent://SD_ILS/0/SD_ILS:775454 2019-05-24T23:05:13Z 2019-05-24T23:05:13Z by&#160;Wee, Jing Bao, author<br/>Author&#160;Wee, Jing Bao, author,&#160;Ishak Mad Shah, supervisor,&#160;Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia<br/>Format:&#160;Books<br/>Call Number&#160;HF5548.85 W44 2011 raf<br/>Project Paper (Sarjana Muda Psikologi (Psikologi Industri dan Organisasi)) - Universiti Teknologi Malaysia, 2011<br/>